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   為進(jìn)一步提升集團(tuán)人力資源管理水平，全面打贏三項(xiàng)制度改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，7月14日至15日，集團(tuán)舉辦了第一期人力資源管理培訓(xùn)班暨三項(xiàng)制度改革動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記金海明作動(dòng)員講話，集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師、總法律顧問(wèn)張敏主持，集團(tuán)機(jī)關(guān)及權(quán)屬單位相關(guān)人員50余人參加。

   在開班式上，金海明指出，要深刻領(lǐng)會(huì)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革的重要性和緊迫性，認(rèn)真對(duì)照攻堅(jiān)方案，全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以“釘釘子精神”抓好改革落實(shí)，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。張敏強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)各部門、各單位要提高站位，協(xié)同推進(jìn)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)改革工作取得實(shí)效。隨后，集團(tuán)黨群工作部（人力資源部）負(fù)責(zé)同志就下一步改革工作作出具體安排部署。

   本次培訓(xùn)邀請(qǐng)省委組織部干部信息管理處二級(jí)調(diào)研員王蓉、省國(guó)資委考核分配處副處長(zhǎng)薛潔、省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理處一級(jí)主任科員吳健男圍繞三項(xiàng)制度改革、干部人事檔案審核等進(jìn)行了專題講座。三位專家深厚的理論功底、獨(dú)到深刻的見解、通俗易懂的論述讓每位參訓(xùn)學(xué)員受益匪淺。大家普遍表示將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將所學(xué)所悟運(yùn)用到提升人力資源管理水平、推動(dòng)改革攻堅(jiān)的實(shí)踐中。

   會(huì)議還成功舉辦首期三項(xiàng)制度改革“亮劍講壇”活動(dòng)，魯南高鐵公司以《抓好黨建促三項(xiàng)制度改革》為題進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，各權(quán)屬單位圍繞“三能”機(jī)制建設(shè)、任期制和契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)、中長(zhǎng)期激勵(lì)等方面的工作，交流了各自的經(jīng)驗(yàn)做法，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言踴躍、研討氣氛濃厚。

   結(jié)業(yè)式上，學(xué)員紛紛表示，要立足本職崗位，深學(xué)細(xì)學(xué)、掌握實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際、謀劃創(chuàng)新，找準(zhǔn)定位、走在前列，為加快實(shí)現(xiàn)齊魯人民美好出行的高鐵夢(mèng)和集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大的發(fā)展夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。