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根據主題教育工作安排，7月31日下午，濟青高鐵公司召開(kāi)領(lǐng)導班子成員主題教育調研成果交流暨典型案例剖析會(huì )。根據實(shí)際工作情況，本次會(huì )議在萊榮高鐵一線(xiàn)設主會(huì )場(chǎng)，在公司設分會(huì )場(chǎng)。會(huì )議由集團副總經(jīng)理，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊俊泉主持，公司領(lǐng)導班子、各部室負責人參加會(huì )議。

本次會(huì )議深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，全面落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于調查研究的重要論述，開(kāi)展調研成果交流研討，并圍繞正反典型案例，深化學(xué)習研討，總結經(jīng)驗、啟示、教訓，檢視差距不足，研究提出改進(jìn)措施，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。會(huì )上，公司領(lǐng)導班子成員分別簡(jiǎn)要介紹了調研情況，并圍繞“全國先進(jìn)基層黨組織濟青高鐵公司的經(jīng)驗案例”“從萊榮高鐵輿情分析鐵路建設項目勞資糾紛問(wèn)題案例”兩個(gè)正反典型案例進(jìn)行了交流發(fā)言。

楊俊泉在總結時(shí)說(shuō)，公司在萊榮高鐵現場(chǎng)召開(kāi)此次會(huì )議，是一次真正務(wù)實(shí)之舉，大家認真總結了公司在高鐵建設過(guò)程中的經(jīng)驗教訓，思考了提升高鐵建設管理水平的有效路徑。

楊俊泉強調，公司全體干部職工要持續深化學(xué)思踐悟，切實(shí)把調研成果轉化為理論武裝、學(xué)用相長(cháng)的堅定自覺(jué)；要推動(dòng)成果轉化應用，讓調研成果從“紙上”落到“地上”，盡快轉化為推進(jìn)公司改革發(fā)展的思路辦法、工作舉措；要從典型案例中汲取經(jīng)驗教訓，讓正面典型案例起到“撥亮一盞燈，照亮一大片”的效果，從反面典型案例中發(fā)現分析存在的問(wèn)題和差距，舉一反三，加快補齊工作短板，堵塞制度漏洞，推動(dòng)工作整體提升；要做好深化檢視整改，堅持“當下改”和“長(cháng)久立”相結合，推進(jìn)問(wèn)題整改，持續深入開(kāi)展調查研究，不斷解決問(wèn)題、改出成效。要持續深入推進(jìn)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，進(jìn)一步教育引導廣大黨員干部學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功，堅定不移推動(dòng)公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展。