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強制度化管理 保障農民工合法權益 ——————濰煙、萊榮鐵路農民工工資管理觀(guān)摩會(huì )舉行

2021-06-04

   “山東鐵投集團、濟青高鐵公司對我們農民工兄弟的權益非常重視,中鐵四局項目部也從不拖欠我們的工資,對我們就像家人一樣,讓我們在建設中更加安心和放心,我們也一定把工程保質(zhì)保量干好”!一位農民工代表感慨地說(shuō)。

    6月2日,濟青高鐵公司組織召開(kāi)濰煙、萊榮鐵路農民工工資管理現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì ),邀請10名農民工代表參會(huì ),濰煙、萊榮鐵路各參建相關(guān)負責人參加活動(dòng)。。

    農民工是工程建設領(lǐng)域的重要參與者和貢獻者,濟青高鐵公司一直把規范農民工工資管理、保障農民工合法權益作為企業(yè)管理的重要內容,做了以下五個(gè)方面。一是有“高度”,站在講政治高度,來(lái)重視農民工工資支付管理問(wèn)題;二是有“溫度”,像關(guān)心兄弟姐妹一樣關(guān)心農民工;三是有“深度”,從有利于農民工工資支付管理的角度,深入研究行之有效的管理措施和方法;四是有“力度”,狠抓農民工工資支付管理各項規章制度落實(shí)落地;五是有“滿(mǎn)意度”,將農民工對支付的滿(mǎn)意度作為考核支付管理工作的一項標準。

     會(huì )上,濟青高鐵公司正式公布了《農民工工資管理標準業(yè)務(wù)指導書(shū)》,進(jìn)一步明確了農民工工資支付管理的標準流程。

 


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